培訓(xùn)集錦 | 瑞晟智能開(kāi)展人才系列培訓(xùn)活動(dòng)，積蓄智造發(fā)展動(dòng)能

芳菲三月，瑞晟智能精心策劃了一系列培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工的綜合能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型人才組織。

本月培訓(xùn)活動(dòng)由管理中心牽頭，攜手研發(fā)中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、客戶(hù)培訓(xùn)部、項(xiàng)目服務(wù)部組織開(kāi)展，不僅覆蓋了《智能分揀系列簡(jiǎn)介》、《智能懸掛控制邏輯》、《智能分揀控制原理》等專(zhuān)業(yè)課程，還包含《精益生產(chǎn)理念》、《流程組織建設(shè)》等多方面課程，全方位培養(yǎng)員工技能，保障客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，為瑞晟的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新生力量。

專(zhuān)業(yè)研討 激發(fā)創(chuàng)新

在《智能懸掛技能培訓(xùn)》、《電氣施工基礎(chǔ)培訓(xùn)》等活動(dòng)中，瑞晟智能邀請(qǐng)了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的資深工程師帶來(lái)精彩紛呈的講座。

培訓(xùn)會(huì)上，工程師圍繞產(chǎn)品技術(shù)、創(chuàng)新工作、流程建設(shè)等多方面，系統(tǒng)闡述了當(dāng)前智能制造行業(yè)趨勢(shì)、公司產(chǎn)品體系、智能工廠建設(shè)等多方面內(nèi)容。對(duì)于客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、設(shè)備調(diào)試、軟件使用以及售后全流程服務(wù)，工程師通過(guò)詳實(shí)數(shù)據(jù)、案例分析、答疑解惑等方式，幫助學(xué)員掌握更多實(shí)用的工作技能，賦智賦能，以更加專(zhuān)業(yè)、成熟的飽滿(mǎn)狀態(tài)服務(wù)客戶(hù)。

智能懸掛系統(tǒng)培訓(xùn)

崗位技能培訓(xùn)

流程組織建設(shè)課堂

內(nèi)部員工庫(kù)區(qū)培訓(xùn)

智能道場(chǎng)考察

產(chǎn)品基礎(chǔ)培訓(xùn)

精益培訓(xùn) 知行合一

除了基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，瑞晟智能還特邀了擁有二十年精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的李國(guó)兵老師進(jìn)行授課。

精益生產(chǎn)管理以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以消滅浪費(fèi)和不斷改善為核心，使企業(yè)以最少的投入獲取最大的效益。培訓(xùn)會(huì)上，李老師不僅詳細(xì)闡述了精益生產(chǎn)的體系結(jié)構(gòu)和推進(jìn)步驟，還介紹了日常工作里可使用的精益管理方法和工具，倡導(dǎo)員工在平時(shí)培養(yǎng)精益理念，降本增效的同時(shí)也能提升精益管理思維，高質(zhì)量服務(wù)于公司發(fā)展。

精益答疑過(guò)程中，學(xué)員們就工作中遇到的精益管理問(wèn)題積極提問(wèn)，李老師耐心解答，并結(jié)合實(shí)際情況給出了針對(duì)性的建議。

以老帶新 傳承經(jīng)驗(yàn)

為了更好的幫助優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)，瑞晟智能研發(fā)中心開(kāi)啟首批“師徒互動(dòng)”培養(yǎng)工作，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工擔(dān)任新員工的導(dǎo)師，深刻推動(dòng)“傳、幫、帶”的學(xué)習(xí)方式，幫助他們快速融入公司、熟悉工作業(yè)務(wù)、掌握工作技能。
承諾環(huán)節(jié)，鄔方頡代表老師們承諾：“恪守師德，身正垂范，將所思所學(xué)所想傾囊相授，也愿與更多新生力量共勉共創(chuàng)共榮，推動(dòng)瑞晟研發(fā)更上一層樓！”

王凱代表學(xué)員們承諾：“尊師重道，虛心學(xué)習(xí)，以所學(xué)所感所悟奉獻(xiàn)于智能制造的偉大事業(yè)，愿與在座同仁一同協(xié)作，以客戶(hù)為中心，共贏，共創(chuàng)未來(lái)?！?/span>

相信在這種知識(shí)傳遞和經(jīng)驗(yàn)共享的傳承式教導(dǎo)下，將進(jìn)一步推動(dòng)公司研發(fā)實(shí)力，也讓更多人才發(fā)揮所長(zhǎng)，不斷成長(zhǎng)，與公司一同為智能制造事業(yè)奉獻(xiàn)力量。